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2020-04

紫琅医院公开招聘政府购买服务岗位人员公告(202004)

发布时间 : 2020-04--24 点击量 : 0
  因工作需要,现向社会公开招聘政府购买服务岗位人员。有关事项公告如下:   一、招聘人数及岗位   政府购买服务岗位人员3名。其中男护理员1名(从事精神科男病区护理员工作),护士2名。   二、报考条件   具有良好的职业道德,遵纪守法;   身体健康,具有较强的责任心,能吃苦耐劳;   男性护理员学历初中以上,年龄52周岁以下;护士学历中专以上,具有护士执业资格或已通过护士执业资格考试,年龄30周岁以下。   三、报名方式、时间、地点及程序   (一)报名方式   本人到现场报名。   (二)报名时间及地点   报名时间:本公告于2020年4月24日-30日在南通市民政局网站、南通市紫琅医院网公告7天。2020年5月7日-8日(上午9:00 -11:00,下午13:30-16:30)接受报名。   报名地点:南通市崇川区红星路5号紫琅医院办公室。联系电话:85126900。   (三)报名程序   报名。应聘人员须填写《公开招聘购买服务岗位工作人员报名登记表》(见附件)一式两份,携带本人近期同底免冠二寸照片2张(贴在报名登记表右上方),携带本人身份证、毕业证书原件和复印件(一式两份)。   资格审核。由本单位对应聘人员进行资格审核。   四、考试   本次招聘报名人数与录用人数比不低于2:1。若达不到该比例,将取消本次招聘,重新发布招聘公告。经审核符合条件的人员由本单位电话通知时间、地点参加考试。   考试采用面试的形式,面试环节主要对应聘者的形象举止、反应能力、职业素养等基本素质进行考察,分别由评委进行打分。然后经组织讨论、研究确定进入体检人员名单。   五、体检   体检工作由本单位统一组织安排,具体参加人员、时间、地点本单位一律提前电话通知,体检标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》。如出现体检不合格或主动放弃的,待本单位研究确定后再电话通知递补人选。   六、公示与聘用   体检合格的拟聘用人员,在南通市民政局网站(http://mzj.nantong.gov.cn)、南通市紫琅医院网站(http://www.ntzlyy.com)公示,公示时间5个工作日。   对公示结果无异议的人员,由劳务派遣公司(南通人才事务所有限公司)与拟聘用人员签订就业协议书。拟聘用人员应在一周内办结聘用手续,逾期视作自动放弃。   七、相关待遇   年度薪酬待遇按市财政局核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。   八、纪律与监督   本次公开招聘购买服务岗位人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,取消应聘人员聘用资格。   监督举报:市民政局机关纪委(0513-59003692)。   附件:《公开招聘政府购买服务岗位人员报名登记表》     南通市紫琅医院   2020年4月24日
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2020-01

市紫琅医院公开招聘政府购买服务岗位人员公告

发布时间 : 2020-01--02 点击量 : 0
  因工作需要,现向社会公开招聘政府购买服务岗位人员。有关事项公告如下:   一、招聘人数及岗位   政府购买服务岗位人员3名。其中护士1名,男性护理员2名(从事精神科男病区护理员工作)。   二、报考条件   具有良好的职业道德,遵纪守法;   身体健康,具有较强的责任心,能吃苦耐劳;   护士学历中专以上,具有护士执业资格或已通过护士执业资格考试,年龄30周岁以下;男性护理员初中学历以上,年龄52周岁以下。   三、报名方式、时间、地点及程序   (一)报名方式   本人到现场报名。   (二)报名时间及地点   报名时间:本公告于2020年1月2日-8日在南通市民政局网站、南通市紫琅医院网公告7天。2020年1月9日-10日(上午9:00 -11:00,下午13:30-16:30)接受报名。   报名地点:南通市崇川区红星路5号紫琅医院办公室。联系电话:85126900。   (三)报名程序   报名。应聘人员须填写《公开招聘购买服务岗位工作人员报名登记表》(见附件)一式两份,携带本人近期同底免冠二寸照片2张(贴在报名登记表右上方),携带本人身份证、毕业证书原件和复印件(一式两份)。   资格审核。由本单位对应聘人员进行资格审核。   四、考试   本次招聘报名人数与录用人数比不低于2:1。若达不到该比例,将取消本次招聘,重新发布招聘公告。经审核符合条件的人员由本单位电话通知时间、地点参加考试。   考试采用面试的形式,面试环节主要对应聘者的形象举止、反应能力、职业素养等基本素质进行考察,分别由评委进行打分。然后经组织讨论、研究确定进入体检人员名单。   五、体检   体检工作由本单位统一组织安排,具体参加人员、时间、地点本单位一律提前电话通知,体检标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》。如出现体检不合格或主动放弃的,待本单位研究确定后再电话通知递补人选。   六、公示与聘用   体检合格的拟聘用人员,在南通市民政局网站(http://mzj.nantong.gov.cn)、南通市紫琅医院网站(http://www.ntzlyy.com)公示,公示时间5个工作日。   对公示结果无异议的人员,由劳务派遣公司(南通人才事务所有限公司)与拟聘用人员签订就业协议书。拟聘用人员应在一周内办结聘用手续,逾期视作自动放弃。   七、相关待遇   年度薪酬待遇按市财政局核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。   八、纪律与监督   本次公开招聘购买服务岗位人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,取消应聘人员聘用资格。   监督举报:市民政局机关纪委(0513-59003692)。   附件:《公开招聘政府购买服务岗位人员报名登记表》     南通市紫琅医院   2020年1月2日
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2019-11

紫琅医院成功举办市继续教育培训班

发布时间 : 2019-11--25 点击量 : 0
为进一步推动南通地区精神科护理学科发展,提升精神科护理管理服务能力,提高精神科专科护理技术水平,11月22日我院成功举办第一届护理市级继续教育项目学习班。围绕着“新形势下慢性精神病患者护理管理技术新进展”的主题,医院安排了精彩的讲座,全市多家精神科、老年护理院等医疗机构护理部主任、护士长和护理骨干,共计约150余人参加了本次学习班。       此次培训班大咖云集,邀请到南京市脑科医院护理部主任、硕士生导师钱瑞莲主任,带来如何有效进行护理岗位管理与分层培训,精神科科护士长、硕士生导师徐柳柳详细讲解了精神科护理安全管理,护士长张丽以生动活泼的形式讲解了精神科优质护理的实施与管理,最后我院护理部施惠篪主任向大家展示本院的精神科特色康复治疗,各位老师根据多年的精神科护理管理经验发表独到见解,为与会人员提供宝贵的精神科护理管理知识。       本次的学习班,为广大学员提供了一个精神科护理安全管理新理念、新思维、新方法的学习平台,为提高精神科专科护理管理质量和管理水平、提升精神护理人员专业素质和技能发挥了积极的作用,有力推动了我市精神科护理工作的发展和突破。
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